介護職員の特定処遇改善加算の仕組み

介護職員等特定処遇改善加算とは

介護人材のためのキャリアアップやチーム力向上を目指し、経験・技能のある職員に重点化を図りながら、介護職員の更なる処遇改善を進めることを目的とした制度です。

介護職員などの処遇改善の収入を充てることができるように、柔軟な運用を認めることが前提です。

介護サービス事業所における勤続年数10年以上の介護福祉士について月額平均8万円相当の処遇改善を行うことを算定根拠に、処遇改善を行うとしています。